Aide-Soignant - EHPAD Athena H/F Aesio Santé

L'EHPAD Athena à Saint Martin de Londres est à la recherche d'un(e) Aide soignant(e) à temps complet en CDI.

Présentation de l'établissement:

L'EHPAD ATHENA situé à Saint Martin de Londres est constitué a une capacité d'accueil de 51 personnes en hébergement permanent ( dont 16 en unité protégée, 14 places en pôle d'activités et de soins adaptés ) et 2 places en accueil de répit.

Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services procurés aux résidents.

Decsription de l'offre:

Vos principales missions seront de dispenser, en collaboration avec l'infirmier et les médecins, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et le bien-être de la personne.

Vos principales activités :

- Accompagnement du résident et de son entourage
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Participer à la démarche Qualité et Sécurité des Soins de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Rémunération et Avantages

Voici ce qui peut vous séduire chez Aésio Santé Méditerranée et faire la différence, outre le fait de rejoindre un secteur porteur de sens pour embellir la vie de nos ainés :

- Salaire selon CCN51
- Prime fonctionnelle CCN51
- Prime incitative à l'embauche de 800€ brut
- Prime annuelle versée en décembre
- Prime Ségur
- Annualisation du temps de travail
- Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
- 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage
- Indemnité garde jeunes enfants
- Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
- Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel
- Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc

Vous avez envie de rejoindre des femmes et des hommes investis au quotidien pour prendre soin, soutenir et accompagner les personnes âgées et leurs proches ? Ce poste est fait pour vous !