Les missions du poste

En tant que Technicien(ne) Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

Gestion de l'administration du personnel :

* Gestion des embauches (contrats, DPAE, affiliations aux différents organismes...) ;
* Suivi administratif (arrêts maladies, intempéries, visites médicales...) ;
* Gestion des sorties (documents de rupture de contrat, soldes de tout compte...).

Gestion de la paie :

* Collecte et saisie des variables de paie ;
* Etablissement et vérification des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies environ) ;
* Etablissement et contrôle de la DSN.

Le package proposé pour cette fonction :

* Des Tickets Restaurant ;
* Un contrat temporaire basé à Le Petit Quevilly.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Technicien(ne) Paie n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Le profil recherché :

* Vous êtes diplômé(e) en gestion de paie, ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Vous avez une expérience pertinente en gestion de la paie ;
* Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word...), une connaissance du logiciel SAP serait un plus ;
* Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation ;
* Vous avez des connaissances solides en législation sociale et droit du travail ;
* Une expérience similaire dans le milieu des Travaux Publics serait un plus.

Notre client est une organisation reconnue au niveau national opérant dans le secteur des Travaux Publics. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son expertise dans son domaine et son engagement envers l'excellence opérationnelle.

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Publiée le 12/11/2025 - Réf : JN -112025-6877482-5363_1762924461

Technicien Paie H/F Page Personnel

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