Stage - Développeur Intégration IA - Aix-En-Provence H/F BPCE Solutions informatiques
- Aix-en-Provence - 13
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Poste et missions
Intégrez la Plateforme Solutions Transverses au sein de BPCE Solutions informatiques !
En tant que Développeur Intégration IA (F/H), vous aurez pour missions :
- La conception d'une solution d'IA permettant de remplacer la recherche et surtout la recherche avancée de MyFlow pour les requêtes les plus courantes sur MyFlow. Cette solution a pour objectif de faciliter l'usage de nos outils pour nos utilisateurs finaux.
Profil et compétences requises
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en informatique de niveau Bac +4/5
Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences et connaissances techniques requises :
- Python (IA et Data science), Java et Angular
- Capacité à évaluer son propre travail et à chercher des solutions aux problèmes
- Adaptabilité et désir d'apprendre
- Aisance orale et rédactionnelle
- Capacité à adapter son discours à l'interlocuteur
- Capacité à travailler en équipe
Compétences et connaissances techniques souhaitées :
- Connaissance des bases de données
- Capacité à créer et consommer des APIs
- Compréhension des concepts de base en IA et apprentissage automatique
- Autonomie
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel.
- Un cadre de travail agréable
- un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Un très bon niveau de protection sociale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec nos équipes RH
-
Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
-
Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
-
BPCE Solutions informatiques en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/11/2025 - Réf : BPCE_INFO01619
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Pour les postes éligibles :
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