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Norauto emploi
Norauto recrutement

Futur Directeur - Future Directrice de Centre H/F Norauto

  • Semécourt - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Tu crois qu'être directeur chez Norauto c'est être expert en mécanique ou passer une journée derrière ton ordinateur ?

Erreur !

Ce qui compte c'est d'avoir le goût pour le management, la passion client et l'envie d'être sur le terrain auprès des équipes !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

A la suite d'un parcours de formation .... tu deviendras le véritable pilier de ton centre, en faisant grandir tes collaborateurs tout en veillant à l'atteinte des objectifs.

Apporter des solutions, sera ton quotidien !

Une journée en centre c'est :

Du management :

- Fédérer l'équipe de ton centre avec l'appui de tes managers.
- Construire ton équipe en assurant le recrutement, l'intégration, l'accompagnement de tes talents et le développement des compétences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managérial).
- Favoriser les projets communs dans un esprit d'innovation.
- Être le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs.
- Être le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre.

Du commerce :

- Animer ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients.
- Faire vivre une expérience unique aux clients de ton magasin en délivrant des conseils de qualité, et en proposant des solutions clé en mains adaptées à leurs besoins.
- Être à l'initiative de l'attractivité de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement.

De la gestion :

- Suivre les indicateurs de performance de ton activité.
- Etre formé progressivement à la lecture et au pilotage d'un compte d'exploitation en lien avec ton formateur et ton Leader de région.
- Inscrire ton centre dans une dynamique de développement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d'affaires à impact positif...

Ton moteur ? Ton leadership, ton sens des responsabilités et ton esprit commerçant.

Ces qualités seront ta force pour te permettre d'accompagner ton équipe dans la réalisation de leurs missions, tout en assurant la réussite économique de ton centre.

Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et te faire bénéficier de la force de son réseau. Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.

Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :

- Statut cadre
- Primes d'objectif
- Primes d'intéressement
- Primes de participation
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
- Carte UpDéjeuner
- Participation aux transports en commun
- Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile...)
- Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping...)

Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !

Enthousiaste ?

Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

  • Parcours de formation
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan Epargne Entreprise
  • Comité Social et Economie (anciennement CE)
  • Carte déjeuner
  • Télétravail (selon le poste)
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Prévoyance
  • Conditions d'achat
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (selon le poste)
  • Temps d’échange avec la direction
  • Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Un premier contact par téléphone avec un membre de l’équipe RH ou ton futur manager

  • 2. Une rencontre en physique avec ton futur manager

  • 3. Une réponse claire et rapide à ta candidature

  • 4. En cas de réponse positive, un parcours d’intégration pensé pour toi

Norauto en images

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La carte

Voie Romaine

57280 Semécourt

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Publiée le 11/11/2025 - Réf : OPXVYADUWOQDXL792

Futur Directeur - Future Directrice de Centre H/F

Norauto
  • Semécourt - 57
  • CDI
Publiée le 11/11/2025 - Réf : OPXVYADUWOQDXL792

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