Secrétaire d'Accueil Facturation - Assistant Ressource Humaines H/F Croix-Rouge française
- Tours - 37
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, de leur famille, des interlocuteurs extérieurs et des collaborateurs en garantissant le suivi des outils de pilotage ressources humaines et taux d'occupation. assurer la facturation residents.
Missions et activités principales :
ACCUEILLIR ET INFORMER LES BENEFICAIRES DES DE LEUR ADMISSION DANS L'ETABLISSEMENT
PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DE l'ACTIVITE
GÉRER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
CONTRIBUER AUX PROJETS RH TRANSVERSES EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
FAIRE LA FACTURATION RESIDENT SUR LE LOGICIEL METIER
TENIR A JOUR LE LOGICIEL METIER
Titulaire d'un diplôme Métiers des Services Administratifs. Gestion Administration, RH , vous avez idéalement une première expérience.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ;
Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ;
Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et de synthèse
Vous maîtrisez des outils bureautiques, informatiques et l'environnement WEB
Vous maîtrisez les méthodes et techniques relatives aux différents domaine de gestion des Ressources Humaines
L'utilisation du logiciel TITAN serait un plus.
Rejoignez-nous
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Vous bénéficiez de conditions de travail adaptées aux postes. Une facilité de parking gratuit. Mise à disposition d'outils informatiques.
Vous dépendez de la convention collective Croix-Rouge française .
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive avec de nombreux projets collaboratifs ;
Vous bénéficierez d'une formation aux outils RH spécifiques CRF
Date de prise de poste souhaitée
17/11/2025
Informations pratiques liées au poste
35 Heures du lundi au vendredi
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/11/2025 - Réf : CRF11366
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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