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Product Manager H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos challenges
Data & Analyse :
* Participer aux ateliers métiers pour comprendre les besoins et les traduire en solutions analytiques.
* Extraire, traiter et intégrer des données dans notre datawarehouse/datalake.
* Réaliser des analyses statistiques, identifier les corrélations et les valeurs aberrantes.
* Créer des dashboards et outils de reporting industrialisés.
* Produire les analyses métiers et les recommandations aux managers.
* Gérer les outils d'analyse pour aider les décideurs à piloter leurs produits.
Produit :
* Définir la stratégie et la roadmap de la plateforme Data as a Product.
* Gérer la relation avec les donneurs d'ordre métiers et la DSI.
* Identifier les besoins utilisateurs et gérer le cycle de vie des fonctionnalités.
* Définir les contrats de services.
Customer Success :
* Suivre la performance de la plateforme et piloter les KPI d'usage.
* Accompagner les Data Owners et booster l'adoption de la plateforme.
* Définir, implémenter et piloter les KPI d'usage.
* Monitorer le churn et améliorer la satisfaction utilisateur.
Plateforme Data as a Product:
* Alimenter la base de connaissance (wiki, fiches produits...).
* Promouvoir la plateforme via des événements, démos et communications internes.
Prêt(e) à faire parler les données ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez acteur de notre transformation Data & IA !
Profil recherché
* Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie des données, statistiques ou équivalent.
* Expérience : 5 ans en data ou 3 ans en product management dans le domaine de la donnée.
* Excellent(e) communicant(e), diplomate, orienté(e) service et résultats.
* Curieux(se) des nouvelles technologies, avec un leadership naturel.
* Anglais professionnel requis.
Compétences techniques
* Modélisation de données, SQL, Datawarehouse, Power BI, MS Fabric.
* API & API Management.
* Méthodologies agiles (Scrum).
* Connaissances en économie de marché, finance d'entreprise et gestion.
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification lors d'un entretien téléphonique
-
Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
-
Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
-
Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
-
Bienvenue chez KPMG
-
KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 11/12/2025 - Réf : FST02013_1762788692
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