Methods & Tools Engineer Plm H/F Alstom

Req ID:501487

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté internationale de plus 38900 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.
Alstom a lancé en décembre 2020 son programme PLM (Product Lifecycle Management) nommé PLM4A. C'est une initiative d'entreprise qui permet de créer, mettre à jour et partager la définition d'un produit, ses systèmes industriels associés, le support et les services tout au long de son cycle de vie (Conception, Fabrication, Maintenance et Démontage), de réduire les délais de développement, d'assurer l'innovation, une collaboration multifonctionnelle entre les différents métiers, tous les sites, internes et externes.
Le PLM est mis en oeuvre via une plate-forme logicielle dédiée à la gestion du cycle de vie des produits, fournissant des processus industriels standard associés aux meilleures pratiques de l'industrie.
Dans le but d'accompagner le déploiement de la solution PLM4A sur les différents projets au sein du site de Petite Forêt, nous recherchons un ingénieur M&T PLM
Vous serez en charge principalement d'accompagner le changement (assessment, tests unitaires,...), de supporter le déploiement du PLM4A sur les projets (process, support/accompagnement utilisateur, formation, ...), de partager le retour d'expérience, les difficultés avec le métier M&T central.
Pour mener à bien votre mission, il vous faudra , sous la responsabilté fonctionnelle du Methods & Tools manager du site :

Être le garant des tests et validations des nouvelles fonctionnalités de la solution PLM
Supporter et former les utilisateurs finaux dans le périmètre Engineering
Capturer les éventuels besoins métier du site, les formaliser et les partager avec les équipes M&T centrales
Capturer les incidents et défauts émis par les utilisateurs. Fournir une analyse niveau 1, caractériser et si possible, fournir une solution de contournement. Suivre la résolution auprès des équipes IT.
Être le garant de l'application des process standards Alstom, de la bonne utilisation des outils du périmètre et porter le change management sur site (analyse des process actuels versus futurs, animation de workshops, déploiement, formation...)
Être en charge d'élaborer et de maintenir la documentation adéquate pour le site
Être le lien entre les KU du site (autres départements) ou du même métier (autres sites) pour le partage des bonnes pratiques / proposition d'améliorations
Être le garant de la cohérence des données site dans les systèmes pour l'engineering et services avals
Identifier et proposer des améliorations de la solution / Spécifier des besoins métiers aux équipes centrales et réseau Key user France
Assurer les formations aux équipes ou nouveaux arrivants (après la phase déploiement du site)
Travailler en collaboration avec le RBPE (responsable business process expert) et le DCO (chef de projet PLM sur site)

Parmi les compétences requises:

Niveau ingénieur
Bonne connaissance de l'ingénierie
3D experience (Catia V6) ou autres PLM (product life cycle management)
Expérience Catia V5, Maquette numérique requise
Anglais
Capacité à formaliser les exigences métier
Capacité d'adaptation
Capacité à prendredu recul et analyser les problèmes
Ouverture d'esprit
Faire preuve de leadership et d'autonomie
Efficacité opérationnelle/responsabilité
Collaboration/Travail d'équipe
Innovation
Communiquer avec transparence
Autonome
Synthèse, Méthodique, rigueur, persévérance
Capacité à prendre des décisions / Sens de l'urgence
Résilience
Motivant & inspirant
Convaincre & Influencer
Façonner et conduire le changement
Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l'opportunité de se développer, d'apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l'estime et le respect dus à chaque individu.