Détail du poste

IFAE RH - un métier, une formation, un emploi

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative, coordination et pilotage des formations tout en préparant un Bachelor Ressources Humaines (Bac +3) reconnu par l'État ?

L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac +2 au Bac +5 dans les métiers des Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Gestion des Formations en alternance !

MISSIONS
- Planifier les sessions de formation (dates, lieux, intervenants).
- Gérer les inscriptions des stagiaires et assurer leur suivi administratif.
- Préparer et diffuser les convocations, supports et attestations de formation.
- Assurer la liaison entre les formateurs, les stagiaires et le service formation.
- Collecter les besoins en formation auprès des équipes et suivre le plan de développement des compétences.
- Gérer les demandes spécifiques et les ajustements éventuels.
- Tenir à jour la base de données des formations et des participants.
- Assurer un reporting régulier à la direction ou aux responsables RH.

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines (Bac +3).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'initiative.
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec différentes équipes.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft Office, Excel) et les logiciels de gestion RH.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT RH
Un parcours simple et rapide :
- Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
- Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

POURQUOI REJOINDRE L'IFAE RH ?
- Un campus de 3 000 m² moderne, équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration

.- Des formateurs expérimentés, toujours en activité, pour un apprentissage concret et professionnalisant.
- Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'alternance (coaching, job dating...).

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.