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Chargé de Recouvrement Amiable H/F
Invenio
- Lissieu - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons pour notre client, un cabinet de conseil et recouvrement de créances situé à Limonest, un(e) chargé(e) de recouvrement amiable.
Vos missions :
Vous assurez la gestion globale des dossiers qui vous sont confiés :
- Analyser préalablement le dossier et les pièces confiées par le client
- Suivre et respecter la procédure de recouvrement amiable des créances
- Informer les débiteurs par l'envoi des courriers, mails, protocoles.
- Effectuer les relances téléphoniques préventives
- Suivre l'encaissement des créances
- Renseigner quotidiennement les dossiers et actions sur le CRM
- Alerter sur les difficultés rencontrées
Votre profil :
De formation Bac +2/3, vous avez une première expérience réussie dans la relation client B to B. Votre sens de la négociation, votre ténacité et votre fermeté vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez le goût du challengeet la culture du résultat, vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et vous avez le souci de la qualité et de l'image de l'entreprise.
Nous vous offrons :
- Un CDI en 35 h
- Une semaine de 4,5 jours
- Une journée et demi en télétravail
- Un salaire fixe de 2150 euros bruts mensuels
- Une prime mensuelle de recouvrement
- Des tickets restaurant
- Un parcours d'intégration
- Une formation interne
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Si vous avez des questions, contactez-nous.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200CMZT
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