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Technicien·ne en Gestion Administrative H/F

Universite de Pau et des Pays de L'adour

  • Pau - 64
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le brigadiste, hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, intervient dans les différents services, directions et composantes de l'Université de Pau et des pays de l'Adour pour pallier les absences ou les surcroîts temporaires d'activité.

La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d'activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d'apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d'équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s'attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées.

Les activités principales :
- Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure ;
- Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...)
- Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité
- Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité
- Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière

En finances :
Appréhender, comprendre et respecter les techniques, règles et procédures en vigueur dans le domaine de la gestion financière et/ ou comptable
Assurer le suivi de données financières (recettes, dépenses.)
Exécuter la dépense et la recette
- En scolarité :
- Accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité (parcours de formation, évaluation des connaissances et des compétences, etc.)
- Participer à la saisie des maquettes de demandes d'habilitation des diplômes de la composante
- Modéliser au niveau 2 dans le système de gestion de scolarité APOGEE les diplômes de la composante (structures d'enseignement, modalités d'évaluation des étudiants, charges d'enseignement)

Vous possédez idéalement :
- Une expérience dans une structure de l'enseignement supérieur (finances, recherche, scolarité, fonctions supports)
- Une bonne connaissance de l'environnement administratif, technique et juridique de l'enseignement supérieur français et du domaine universitaire.

Vous maîtrisez :
- Les règles et techniques de la comptabilité
- Les systèmes d'information budgétaires et financiers
- Les techniques de communication
- L'environnement et réseaux professionnels
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Vous êtes en capacité :
De travailler en équipe
D'être autonome
De vous adapter à un nouvel environnement rapidement
De faire preuve de curiosité intellectuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication et de négociation,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Garantir un suivi administratif,Mettre à jour un dossier, une base de données,Promouvoir les valeurs de l'organisation,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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Avenue de l'Université

64000 Pau

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Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200DQNB

Technicien·ne en Gestion Administrative H/F

Universite de Pau et des Pays de L'adour
  • Pau - 64
  • CDD
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200DQNB

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