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Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F
Mairie
- Sainte-Cécile - 85
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre des prochaines opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 14 janvier au 15 février 2026, la commune de Sainte-Cécile recrute 3 agents recenseurs.
Vous êtes en recherche d'emploi, vous cherchez un complément de revenus, vous êtes retraité, vous pouvez devenir agent recenseur.
PROFIL RECHERCHÉ :
Etre majeur, en possession d'un téléphone portable et disposer d'un moyen de locomotion (véhicule personnel obligatoire), grande disponibilité et ténacité.
Les candidats à l'emploi d'agent recenseur devront être disponibles dès le début du mois de novembre 2025 et devront :
- Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE,
- Se former aux concepts et aux règles du recensement,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis,
- Aider les habitants pour les réponses par internet
- Suivi des réponses papier et internet
- Rendre compte de l'avancement de son travail très régulièrement,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Période de travail de début janvier 2025 à fin février 2026
- Début janvier : 2 séances de formations obligatoires et la réalisation d'une tournée de reconnaissance (repérer les adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur).
- Du 14 janvier au 15 février 2026 recensement des habitants :
o Disponibilité quotidienne y compris le samedi
o Large amplitude dans les horaires
o Pas de congé pendant toute la durée de la collecte
Rémunération :
- Rémunération forfaitaire de 150 € brut par agent pour les 2 demi-journées de formation obligatoires et la tournée de reconnaissance
- Rémunération forfaitaire de 1.41 € brut par imprimé collecté bulletin individuel et 1 € brut par imprimé collecté feuille logement
- Rémunération supplémentaire forfaitaire de 150 € brut par agent si le taux de collecte internet dépasse 75%.
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à M. Le Maire - 1 Place de la Mairie 85110 SAINTE-CECILE ou par mail à ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Place de la Mairie
85110 Sainte-Cécile
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/11/2025 - Réf : 200CZJT
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Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F
- Sainte-Cécile - 85
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