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Assistant Formation H/F Crédit Mutuel ARKEA

Finistère - 29
Stage
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Rattaché au Département Développement des compétences, le service Expérience Apprenant identifie et accompagne les besoins de montée en compétences des collaborateurs en participant à la mise en oeuvre d'expériences d'apprentissage qui favorisent leur développement professionnel et personnel.

Le service Expérience Apprenant est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire, à partir d'avril 2026, pour une durée de 3 mois, sur la région brestoise.

Ce stage peut potentiellement déboucher sur une alternance.

Au cours de ce stage, vous accompagnerez le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences sur votre périmètre (inscription des apprenants, réservation des salles, gestion des émargements...), en collaboration étroite avec le/la responsable pédagogique et le/la chef(fe) de projet formation.

Vous êtes en dernière année d'une formation de niveau Bac +3 (BUT GEA, Licence AES...) avec une spécialisation en RH.

Vous maîtrisez la suite Google, et notamment Google Sheets pour la préparation et l'utilisation de tableaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et la qualité de vos écrits.

Vous avez le sens des priorités et vous savez analyser une situation afin d'identifier les obstacles.

Vous disposez de capacité d'écoute qui vous permettront de comprendre la demande d'un apprenant ou d'un manager. Vous êtes force de proposition.

25 h de formation en moyenne par an par collaborateur
+1500 mobilités par an
+750 recrutements en CDI par an

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir...).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Le processus de recrutement :

- Postulez à cette offre et recevez un mail de confirmation ;
- Si votre candidature est retenue, complétez nos tests de recrutement en ligne ;
- Si les tests sont positifs, présentez vos motivations au manager lors d'un entretien ;
- Enfin, si votre candidature est validée, un recruteur vous contactera pour la proposition.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.