Juriste IT H/F BPCE Infogérance & Technologies
- Balma - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Ce que nous vous proposons
Sur le périmètre des activités juridiques, nous recherchons un profil confirmé, polyvalent, disposant de bonnes connaissances juridiques, IT, conformité et données personnelles.
Sur ce périmètre, il s'agit plus spécifiquement de tout ce qui touche aux contrats IT, à la gestion des risques informatiques, au RGPD, et à la règlementation DORA.
- Analyser les aspects techniques et les traduire opérationnellement à travers des documents à produire (contrats, conventions...)
- Mobiliser les équipes opérationnelles hors de la Direction pour obtenir les informations nécessaires
- Accompagner les Directions opérationnelles
- Proposer des solutions et de se montrer facilitateur
Localisation : Paris OU Toulouse OU Aix en Provence
Ce que nous attendons de vous
Vous êtes issu d'un cursus universitaire juridique (la double compétence juridique/technique est un plus). Vous avez déjà une ou des expériences dans un rôle de Juriste IT.
Nous recherchons un profil qui saura s'adapter, faire preuve de curiosité, communiquer efficacement, et qui possède un esprit de synthèse ainsi qu'une bonne aisance rédactionnelle.
Anglais B2 indispensable
Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez !
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards 🍃 : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder 😎 : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind 🎈 : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote 💻 : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Les avantages
- Part variable et dispositif d'intéressement
- 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
- Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
- 10 jours de télétravail par mois
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
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Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
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Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
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Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
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Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
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Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
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BPCE Infogérance & Technologies en images
La carte
56 Route de Lavaur
31130 Balma
Publiée le 15/06/2026 - Réf : BPCEIT01211
