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Projeteur Référent en Installation Générale H/F Edvance

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise
les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le
monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot
nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être
acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce
que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service INS (Installation) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger.
En tant que Projeteur(euse) Référent(e), vous garantirez la qualité de la production du Bureau d'Etudes Installation Générale. Vos missions principales seront les suivantes :
- Vérification technique des produits du BE (maquettes E3D, plans, quantitatifs, ...), en veillant à l'application des Règles d'Installation et selon le niveau de détail requis en fonction de l'avancement du projet ;
- Contribution aux revues d'installation ;
- Proposition de solutions techniques et formalisation de positions « métier » vers les ingénieurs concernés ;
- Prise en charge des modélisations les plus complexes et des études de faisabilité les plus sensibles.
Vous contribuerez également au développement des compétences au sein du BE, notamment via les activités suivantes :
- Accompagnement au quotidien des projeteurs du BE ;
- Tutorat d'alternants / de nouveaux embauchés ;
- Contribution à la formation interne (Campus de l'Installation, Edvance Accademy).

Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme Bac +2 BTS ou DUT, Bac +3 Licence Professionnelle, ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Bureau d'Études et/ou sur chantier.
Vous avez des connaissances solides en Installation Générale, Installation Électrique, HVAC ou Piping.
Vous maîtrisez des outils de conception 3D (PDMS, AutoCAD ou Naviswork...).
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à respecter vos engagements et vos échéances.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une capacité à prendre des initiatives.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Intéressement
Prime vacances
2 à 3 jours de présentiel par semaine
10 à 12 JNT/RTT par an
Avantages CSE (chèques sport et culture)
Restauration d'entreprise
Accord qualité de vie au travail
Accord égalité professionnelle

N/C

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH