Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Travailleur Social CDI Cada H/F Croix-Rouge française

  • Brétigny-sur-Orge - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA.

  • Accueillir et accompagner des familles.
  • Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement.
  • Élaborer et suivre le projet d'accompagnement individualisé tout au long du séjour.
  • Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale.
  • Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions.

Précisions sur la rémunération :

  • La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
  • L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
  • La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

  • Type de contrat : CDI
  • Temps plein
  • Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail
  • Déplacements pour accompagnement avec véhicule de service
  • Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

Le profil recherché

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

  • Diplôme d'Etat de travailleur social (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé/assistant de service social)
  • Vous manifestez une réelle motivation pour intervenir auprès de personnes en situation d'exclusion
  • Faire preuve d'empathie, sens de l'écoute et de la pédagogie
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
  • Permis B souhaité

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

2 Rue LEON BLUM

91220 Brétigny-sur-Orge

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF11342

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