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Shopopop recrutement

Développeur·euse Mobile - Ios - Hybride H/F Shopopop

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre poste

Vous avez envie de travailler sur une application grand public utilisable par vos amis, votre famille... et vous-mêmes ? Vous êtes un.e Développeur.euse Mobile en recherche d'un nouveau port d'attache ?

Shopopop en vue !

+1M de téléchargement

4,5/5 sur les Stores

Shopopop met à disposition la technologie pour faire de la livraison collaborative un service avec une vraie proposition de valeur pour nos magasins partenaires, leurs clients et pour nos cotransporteurs qui y trouve à la fois un complément de revenu et un sens à leur action.

L'application mobile est dédiée à nos cotransporteurs : elle leur permet de s'inscrire, de réserver les livraisons disponibles et de les réaliser.

Pour être plus concret, vous participerez à la réalisation de la roadmap mobile en prenant une part active dans les développements de nouvelles fonctionnalités visant l'amélioration continue de l'expérience utilisateur telles que :

- l'enrichissement du parcours de livraison;
- la refonte du système d'authentification;
- la gestion des préférences de nos cotransporteurs;
- et, last but not least, l'hybridation de l'application iOS et Android.

Un peu de challenge donc !

Votre équipe

Chez Shopopop, nous sommes vraiment attachés à créer et maintenir une plateforme fiable et évolutive où chacun à sa place et son rôle à jouer.

L'équipe travaille en Scrum et fonctionne en Product Team : vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, design, API et les métiers concernés. Alors, n'hésitez pas à directement aller voir la personne qu'il vous faut ou à questionner Eugénie, notre Product Owner dédié à la partie Mobile.

Vous serez rattaché.e à Dany, notre Lead Dev Mobile.

Vous rejoindrez une équipe avec des profils très variées : Guillaume, Développeur Kotlin, qui code au rythme d'Outer Wilds d'Andrew Prahlow ; Simon, Développeur iOS, notre petit bleu de 10 ans d'expérience ; Alan, Développeur Kotlin, qui aborde chaque nouvelle feature comme un tir en pleine lucarne ; Arnaud pour qui dans ses missions de Développeur Backend comme en randonnée le mot d'ordre est endurance ; c'est un tir à 3 points pour Antoine, Développeur Backend et joueur de basket , en ce qui concerne aussi bien son code que son jeu ; Dany, qui a toujours un manga à côté de l'écran

L'équipe Mobile est intégrée au sein du pôle technique réparti comme suit :

- 1 CTO
- 3 SRE
- 1 Principal Engineer
- 1 équipe de développement (14 développeurs Front, Back et Fullstack et leurs Team Lead)
- 3 Testeurs QA
- 1 Head of Product
- 3 Product Owner (Mobile / Back Office / API)
- 2 Product Designers
- 1 Lead Data, 2 Data Scientists, 1 Data Analyst

Notre stack est principalement en Javascript à la fois sur le backend (NodeJS) et le frontend (React). Nos applications mobiles sont conçues avec Swift et Kotlin.

L'agilité fait partie de notre ADN en termes d'organisation (daily meeting, sprints de 3 semaines, poker planning et affinage avec le Product Owner, review...) mais aussi d'état d'esprit ! Pour avoir une itération qualitative, le droit à l'erreur est fondamental et adopté chez nous tout en étant garant.e et responsable de ce qui est produit.

Nous organisons également des talks internes une fois par mois où les collaborateurs peuvent présenter divers sujets techniques ou fonctionnels liés à leur travail chez Shopopop (ou non parce que l'on est une équipe de grands curieux ).

Vos missions

Conception

- En collaboration avec la PO et le reste de l'équipe, proposer une ou plusieurs solutions techniques pour répondre aux besoins exprimés;
- Analyser les différentes solutions pour en déterminer les risques, les avantages et les inconvénients de chacune;
- Participer aux cérémonies d'estimation de la complexité des différentes User Stories.

Développement et Tests

- Développer le code nécessaire pour répondre aux besoins fonctionnels ou techniques;
- Refactorer en continue le code pour améliorer sa qualité et sa structure pour le rendre plus maintenable et évolutif;
- Participer au move to prod des releases;
- Contribuer à la stratégie de tests en développant les tests automatisés nécessaires et participer ainsi à l'effort globale de tests avec les équipes QA.

MCO

- Participer au suivi de production et corriger les anomalies découvertes en production;
- Développer les logs et metrics nécessaires à la bonne observabilité des applications;
- Traiter des sujets de réduction de la dette technique.

Vie d'équipe

- Participer activement aux différentes cérémonies Agile de l'équipe notamment en communiquant sur l'avancement de ses tâches et en levant les risques / difficultés rencontrés;
- Réaliser des revues de code d'autres membres de l'équipe et faire du développement à plusieurs quand cela est pertinent (pair programming, mob programming);
- Participer au support sur les questions techniques et fonctionnelles posées à l'équipe.

- Vos différentes expériences dans le développement iOSvous ont permis de d'acquérir une bonne maîtrise de Swift ainsi que de UiKit / SwiftUI. Vous avez déjà été amené.e à travailler en environnement hybride avec Flutter ou KMP/CMP;
- Vous savez estimer la complexité d'une User Story et êtes familier.ère des design patterns et de faire du refactoring. Tout cela vous a amené à développer votre capacité à réaliser et restituer une analyse complexe de conception ;
- Vos compétences en analyse et résolution de problèmes alliés à votre esprit critique vous ont entre autres permis de gérer de l'internationalisation (plusieurs pays, plusieurs langues) avec succès ;
- Pas besoin de savoir faire le grand écart mais vous connaissez les préceptes liés à l'Agilité et au DevOpset êtes à même de collaborer efficacement en équipe ;
- Vous êtes un.e grand.e sensible ... du moins pour tout ce qui touche à l'UX/UI et à l'accessibilité;
- Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement prônant l'assistance de l'IA dans votre travail

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

- Vous rejoignez une équipe Tech attachée à produire un code de qualité (on produit mais pas à n'importe quel prix)
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un environnement où vos prises d'initiatives sont encouragées #Test&Learn

Et aussi :

- Jusqu'à 3 jours de télétravail possibles par semaine + la possibilité de télétravailler 15 jours par an d'où vous voulez (dans le respect du fuseau horaire)
- Forfait Mobilité Durable (abonnement transport pris en charge à % / 200€ pour l'utilisation de mobilités douces)
- Carte Swile (8.5€ par journée travaillée, pris en charge à 60%)
- Statut Cadre, forfait jours
- 5 semaines de vacances + Jours de repos
- Des locaux flambant neufs à Nantes, proches de la gare
- Une mutuelle (Generali) prise en charge à 50 %
- Un espace déjeuner et un espace repos où le café, le thé et les gourmandises sont à volonté
- Des massages sur chaise une fois par mois

Et d'autres choses encore que l'on vous présentera par la suite, alors avant tout à votre CV !

Processus de recrutement

1 Premier échange téléphonique avec Camille (Talent Acquisition Manager)

2 Entretien avec Dany (Lead Dev Mobile) et Simon (Développeur iOS)

3 Entretien avec Laurent (CTO)

Et voilà bienvenue chez nous

  • Horaires de travail : Forfait jours ou 35h/semaine
  • 10 jours de RTT/an en moyenne pour les personnes concernées
  • Jusqu’à 3 jours/semaine + 2 semaines de full remote possibles/an
  • Carte Swile (8,5e pris en charge à 60% par l’employeur)
  • Remboursement à 100% des titres de transports
  • 200€ de participation si utilisation de mobilités douces
  • Possibilité d’évolution ascendante et transversale (agile Bill)
  • Contribution à un projet à impact pour un métier avec du sens
  • Vivre au quotidien nos valeurs : Collaborer/Ecouter/Responsabiliser
  • Nombreux moments de partage tout au long de l’année #ensemble

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec l’équipe Talent Acquisition

  • Entretien avec votre futur(e) N+1

  • Entretien avec votre futur(e) N+2

  • Moment d’échange et d’immersion au sein de votre future équipe

  • Et voilà bienvenue chez nous

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Publiée le 08/11/2025 - Réf : a3b62209-4b1f-41bf-9104-37d9fba82ab4

Développeur·euse Mobile - Ios - Hybride H/F

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  • Nantes - 44
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Publiée le 08/11/2025 - Réf : a3b62209-4b1f-41bf-9104-37d9fba82ab4

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