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Acheteur Projets H/F CAP INGELEC

Mérignac - 33
CDI
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Projets (F/H).

Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets.
Plus précisément, vous devrez :

- Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d'équipements techniques...) capables de nous accompagner sur nos projets.
- Manager les consultations de tous les lots d'un projet en collaboration avec les équipes techniques.
- Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu'Acheteur Leader.
- Rechercher et mettre en oeuvre des solutions achats durables et responsables.
- Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique.
- Porter les négociations commerciales des offres partenaires.
- Accompagner les projets de transformation de l'entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats...)

Issu d'une formation supérieure Bac +5 spécialisée en achats ou idéalement d'une double formation ingénieur/achats, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire au sein du domaine du bâtiment. Autonome, vous possédez un sens du relationnel et des responsabilités important. Reconnu pour vos capacités de communication ainsi que pour votre rigueur, vous avez développé un sens aiguisé de la négociation et de fortes capacités d'analyse. Maitrisant le Pack Office, vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Pour être au plus proche des équipes opérationnelles, vous êtes ouvert(e) aux déplacements réguliers en France.

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste