Les missions du poste

Vos missions sont les suivantes :
- Piloter le montage et le suivi des projets de réhabilitation, résidentialisation, démolition ou acquisition-amélioration au sein de l'entreprise en lien avec la Direction Habitants et Territoire.
-Réhabilitation d'un patrimoine de 100 000 logements.
- Management des équipes de Responsables techniques, coordination de la communauté technique.
- Connaitre les questions techniques et matérielles avec une sensibilité au réemploi et à l'adaptation climatique.

Formation : Master 2, ingénieur, aménagement - urbanisme, juridique, architecture
Expérience : 10 ans d'expertise en gestion de projet maîtrise d'ouvrage ou d'??uvre/travaux avec management d'équipe (20 personnes)
Susciter l'engagement et gérer les liens fonctionnel au profit d'une bonne transversalité
Savoir travailler en binôme, autonomie et proactivité

Rémunération : 80-85kEUR brut annuel

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Télétravail Hybride - 13 mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests