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Stage - Développement et Mise au Point des Systèmes avions H/F Daher
- Tarbes - 65
- Stage
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- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Stage - développement et mise au point des systèmes Avions (H/F)
Type de contrat
Stage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés.
L'environnement du poste
Au sein de la direction technique de la Division Avions de notre site aéronautique de Tarbes, vous intégrez l'équipe OSD (Overall System Design) en tant stagiaire ingénieur. Vous contribuez au développement et à la mise au point des systèmes avion. Vous contribuerez également aux activités de troubleshooting sur des avions en développement.
Les défis que nous allons relever ensemble :
- Se familiariser avec les systèmes embarqués du TBM
- Se familiariser avec le fonctionnement des bancs d'essais systèmes.
- Contribuer aux essais systèmes
- Analyser les non conformités fonctionnelles issues des essais sol/vol et proposer des résolutions potentielles.
Parlons de vous :
Stage de 5ème année d'école d'ingénieur généraliste ou aéronautique avec idéalement une spécialisation en systèmes ou électronique embarquées.
Vous savez faire preuve d'initiative, de créativité, d'autonomie et de travail en équipe.
Vous avez un bon niveau d'anglais (oral/écrit), vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances...
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de la Division Avions et le(s) manager(s) concerné(s).
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
- Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
La carte
12 Chemin de l'Ormeau
65000 Tarbes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/11/2025 - Réf : R4265-2025
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Stage - Développement et Mise au Point des Systèmes avions H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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