Gestionnaire Référent Handicap et Maintien dans l'Emploi H/F Région Grand Est

A ce titre, le titulaire du poste aura notamment pour missions de :
- Participer à la construction d'une politique handicap à destination de l'ensemble des personnels du Conseil régional Grand Est
- Suivre le conventionnement pluriannuel avec le FIPHFP
- Concourir au maintien dans l'emploi, en partenariat avec les autres acteurs
- Informer et sensibiliser sur le handicap
- Suit et gère des dossiers de demandes de financement d'aides techniques et humaines auprès du FIPHFP (dans ou hors conventionnement) en s'assurant de l'éligibilité des dépenses - Élabore des documents de bilan et de statistiques liés à la thématique handicap
- Développe les partenariats avec les différents acteurs : MDPH, CAP EMPLOIS
associations référentes handicap etc.
- Développe les relations avec les services et établissements accueillant du personnel relevant du handicap et/ou de restrictions médicales
- Suit et accompagne individuellement les personnels en restrictions d'aptitude à leur emploi et/ou porteurs de handicaps
- Coordonne les reprises du travail pour les agents en congé de maladie en lien avec les différents services et établissements
- Met en oeuvre les aménagements de poste de travail en lien avec le service de prévention et de santé au travail de la Région
- Conçoit et anime des actions de sensibilisation sur le handicap dans les services et dans les établissements d'enseignement en lien avec la chargée du MDE
- Travaille sur les représentations liées au handicap
- Apporte son expertise auprès des services en ce qui concerne le recrutement, la mobilité, le management des personnels relevant du handicap
- Participe à la conception et à l'élaboration des supports de communication à destination des personnels de la Région Grand Est sur la thématique du handicap en lien avec la chargée du MDE
- Assure une veille juridique et règlementaire liée au handicap
- Participe aux réunions internes et externes organisées sur le sujet du handicap et du maintien dans l'emploi : Commission Maintien dans l'Emploi etc

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !