Garde d'Enfants à Fleuré H/F O2
- Mignaloux-Beauvoir - 86
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
Sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir, nous recherchons des personnes d'expérience, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature ? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat ?
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités ;
- Des missions au plus proche de votre domicile ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
- Des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ;
- Une rémunération brute horaire à partir de 11,77 euros ;
- Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre ;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Téléphone professionnel, mutuelle, tickets restaurants...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/11/2025 - Réf : KWKVPWKHRBXBDV751
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