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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant RH - Administration du Personnel H/F Talents Locaux
- Collégien - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une belle PME de + de 400 salariés.
Vos missions
Vous serez en charge de l'administration du personnel pour la société :
1) Paie
- Collecte et saisie des variables de paies
- Vérification des paies réalisées par le cabinet
- Réglement des déclarations sociales pour la mutuelle et la prévoyance
- Réalisation de tableaux de suivi
2) Gestion du personnel
- Organisation des visites médicales
- Gestion des absences
- Gestion des inscriptions à la mutuelle et à la prévoyance
- Gestion des inscriptions aux formations
Ces tâches sont non-exhaustives et pourront être enrichies au fur et à mesure de la montée en compétence de la personne qui tiendra le poste.
Bac +2/3 en administration RH
Première expérience avec la gestion des variables de paie
Personne rigoureuse, efficace, capable de surmonter sereinement les pics d'activité et de collaborer en bonne intelligence au quotidien avec la DRH.
La personne sera formée et accompagnée à ses débuts pour gagner progressivement en autonomie et en responsabilités.
Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:
- Analyse et présélection de CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3627237/26284214 ARADP/77C
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Assistant RH - Administration du Personnel H/F
Super recruteur
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