Chef de Projet As400 H/F Externatic

Rejoignez une entreprise stable située en région Bretagne au rayonnement national et international. Ce grand groupe constitué d'une vingtaine de sociétés et de plus de 600 collaborateurs est aujourd'hui l'acteur majeur de la logistique pharmaceutique.

Situé en Côtes d'Armor, avec plus de 80 ans d'histoire, ils cherchent actuellement à renforcer leur DSI (une vingtaine de personnes) pour répondre à leur croissance en constante évolution. Vous intégrez le pôle MOE de la DSI en tant que Chef de projet AS400 iSeries H-F

Votre mission principale sera d'accompagner les directions métiers utilisatrices dans leurs évolutions : rationalisation des méthodes de travail, évolution des process métier, mise en oeuvre de nouveaux outils et fonctionnalités.
Vos missions consistent à :

- Centraliser, qualifier et cadrer les besoins d'évolutions fonctionnelles de l'ERP en collaboration avec les métiers et l'assistance à maîtrise d'ouvrage
- Définir la conception des projets et être responsable du choix de la solution
- Encadrer les équipes développeurs dédiées au projet dans la réalisation des programmes
- Gérer les projets de son périmètre dans son ensemble : Organiser, coordonner et animer les MOE positionnées sur les projets du périmètre, garantir le respect du cahier des charges, des délais et de la qualité des livrables, superviser le déroulement des projets
- Gérer la relation MOA - AMOA
- Maintenir l'évolution et les corrections en lien avec le gestionnaire support applicatif back office

Environnement technique : IBMi (AS400) et des outils de développement associés type RPGLE, SQL, RDI

Conditions de travail

- Localisation : Côtes d'Armor
- Remote : 1 jour / semaine
- Salaire :50-55 Ke sur 13 mois
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

Avantages
Les avantages du poste
Nombreux domaines fonctionnels à explorer gérés par un seul système ERP
Un accès à l'ensemble process
Poste technique et fonctionnel
Gestion des talents et mobilité en interne de l'entreprise