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Manager de Projets Si Production H/F Kermené

Le Mené - 22
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable du système d'information de production, au sein d'une équipe de 10 managers de projets intervenant sur des feuilles de routes communes, vous avez pour missions le suivi de projets en gestion de production et MES.

- Déterminer les besoins et objectifs avec les responsables production, contrôle de gestion, qualité, industriel et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques

- Organiser, piloter et déployer les projets par le respect des enjeux et en collaboration avec les différents métiers concernés par le projet

- Maîtriser les flux et s'assurer de la surveillance du bon fonctionnement de ces derniers

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du périmètre applicatif

Conditions d'exécution du poste :

- Forfait jour

- Charte de télétravail

- Outre votre salaire de base sur 13 mois, vous bénéficierez de 10 jours de RTT et d'un CE avec des avantages conséquents

Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, contrôle de gestion industriel, SI conception et ou intégration de modules ERP/ MES... Votre première expérience (3 ans) dans le domaine de l'agroalimentaire vous a amené à utiliser des systèmes d'information.

Votre aisance relationnelle associée à votre maîtrise de conduite de projets vous permettra rapidement d'être opérationnel.

Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse pour exprimer clairement les besoins des utilisateurs et de l'entreprise. Votre réactivité sera un atout pour mener à bien les projets.

Ref: uby293q7vv

Rejoindre un grand groupe, leader sur le marché
13e mois, primes, intéressement et CSE dynamique
Évolution de carrière, mobilité en interne dans nos 30 pôles métiers
Esprit d'équipe et collaboration
Evènements sportifs, team de rando/trail/badminton
Différents horaires de travail possibles
Formation continue
BDA : Bureau des alternants, activités et afterworks

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Échange téléphonique ou visio avec notre recruteur
Rencontre physique lors d'un entretien avec le futur manager et une personne RH et visite
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