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Chargé des Ressources Humaines - Paie H/F Hénéo
- Paris 13e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste :
Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence de votre secteur, tant pour les managers que pour les salariés.
Plus concrètement, sur votre secteur vous assurez :
- La gestion de la paie et des charges sociales (collecte et saisie des éléments variables, IJSS, SDTC, DSN, relations et transmissions obligatoires avec les organismes). Un changement de logiciel de paie aura lieu avec un passage de SAGE à SILAE.
- La gestion de l'ADP (contrats de travail, avenants, VM, subrogation arrêts de travail).
En parallèle de ces missions :
- Vous conseillez et assistez les managers en matière d'organisation et de droit du travail.
- Vous participez aux projets transverses du service RH (programmation de formations individuelles, mise en place et suivi de process...).
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 et possédez une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum en gestion de paie, de la collecte à la clôture.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (particulièrement Excel) et idéalement SAGE et SILAE.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelle et rédactionnelle. Vous connaissez et suivez les législations du travail.
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous savez également faire preuve d'écoute et de confidentialité.
- Remboursement des titres de transport à 75%
- Accord Télétravail
- Participation - Intéressement
- PEE - PERCO
- Mutuelle et Prévoyance : prise en charge à 82% par l'employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Idéalement situé à Paris, dans le 13ème arrondissement à côté de la bibliothèque François Mitterrand et du parc de Bercy, au sein d'un quartier agréable et dynamique.
Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI dont les avantages sociaux sont :
- Remboursement des titres de transport à 75%
- Télétravail
- Carte restaurant
- PEE & PERCO
- Participation & Intéressement
- Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri et sélection des CV reçus
-
Entretien physique ou en visioconférence avec le Service RH
-
Entretien physique avec le manager
-
Hénéo en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3625949/26272788 CDRHP/75P
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Chargé des Ressources Humaines - Paie H/F
- Paris 13e - 75
- CDI
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