Chef de Projet Marketing H/F Richardson.
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que chef de projets du marché CVC :
Responsable de la mise en place et du suivi de plusieurs projets Marketing : catalogue, opérations promotionnelles...
- Phase de préparation : benchmark, analyse des besoins, cadrage du projet, planning
- Phase de lancement : animation réunion de lancement
- Phase opérationnelle : pilotage des différents contributeurs (chefs de marchés, équipe communication, fournisseurs, agences...), animation des réunions de chantier et de suivi, garant de la bonne réalisation du projet
- Phase de bilan : retour d'expérience, synthèse et proposition d'amélioration
En tant que contributeur, sur des projets de votre marché :
- Analyses statistiques
- Négociation d'offres promotionnelles
- Récupération des données fournisseurs
- Création d'outils d'aide à la vente
- Expérience confirmée dans la gestion et la coordination de projets
- Excellente communication et adaptabilité afin de pouvoir travailler avec des
interlocuteurs différents et sur des multiples projets (fournisseurs, responsable
d'agence, équipe communication et data, chef de secteur, ect.)
- Grande rigueur et respect des délais et des plannings
- Maitrise d'Excel (TCD, RechercheV, ect.) et de PowerPoint.
- La connaissance du marché du CVC serait un plus
Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap
Rejoindre Richardson, c'est intégrer un acteur majeur de la distribution spécialisée.
Depuis plus de 170 ans, Richardson accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets de rénovation et de construction. Spécialisée dans les univers sanitaire, chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables, l'enseigne compte aujourd'hui plus de 120 agences et plus de 2 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire.
Entreprise à taille humaine, Richardson allie proximité, expertise technique et service de qualité. Engagée dans une dynamique d'innovation et de développement durable, elle place l'humain et la satisfaction client au coeur de ses priorités.
- De réelles perspectives d'évolutions
- Marché en pleine croissance
- Un service client de proximité
- Un produit, une offre et un marché porteur
- Une ambiance investie et conviviale
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Un management de proximité
- Un package de rémunération attractif et non plafonné
- Une formation continue
- Mutuelle / Prévoyance
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
- Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
- Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
- Prime de participation aux bénéfices
- 13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet
Contrat : CDI, 38h75 par semaine (du lundi au vendredi) + 8 RTT
Rémunération fixe : selon profil
Rémunération variable : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation
Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien téléphonique de prise de contact
-
Premier entretien avec le N+1
-
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
-
Second entretien avec le N+2
-
Prise de références auprès des anciens employeurs
-
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
-
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
-
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3625693/26269216 CF/13M
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