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Petits-fils développement emploi
Petits-fils développement recrutement

Alternance - Chargé de Coordination dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

  • Vesoul - 70
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.

En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

- Contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Prise de poste : ASAP
- Permis obligatoire avec voiture personnelle (remboursement des frais kilométriques)

Vos principales missions :

- Assurer la planification et l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
- Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
- Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
- Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.

Avantages :

- Environnement de travail agréable et collègues incroyables
- Formation

Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :

- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
- Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !

  • Télétravail occasionnel
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Prime sur objectif
  • Locaux modernes
  • Carte tickets restaurants
  • Formation initiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement

  • Entretien physique avec le franchisé

  • Rencontre autour d'une café avec les équipes

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La carte

55 Avenue Aristide Briand

70000 Vesoul

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Publiée le 07/11/2025 - Réf : KWQLR686

Alternance - Chargé de Coordination dans les Services à la Personne H/F

Petits-fils développement
  • Vesoul - 70
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 07/11/2025 - Réf : KWQLR686

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