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Assistant Administratif H/F IRP AUTO
- Angoulême - 16
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le service Gestion paie clients en charge d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur paie. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
Votre mission : Assurer la gestion administrative des clients paie, depuis l'intégration jusqu'au suivi des contrats, devis, facturation et recouvrement. Accompagner les clients au quotidien, gérer les échanges et relances, maintenir la qualité des données et contribuer au développement et à la satisfaction du portefeuille clients.
- Intégrer les nouveaux clients dans le système, créer leurs espaces personnalisés et assurer la reprise des historiques.
- Assurer la gestion administrative de l'activité gestion paie client.
- Rédiger, envoyer les devis.
- Établir la facturation des prestations et suivre le recouvrement.
- Classer, archiver et mettre à jour les documents, fichiers et outils liés à l'activité.
- Réaliser les relances clients et assurer le suivi de la satisfaction.
- Accueillir et orienter les appels téléphoniques, et répondre aux demandes par mail.
- Participer aux actions de promotion de l'offre
- Alimenter les tableaux de suivi
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Et si c'était vous ?
Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.
Expérience et compétences
1 à 2 ans en gestion administrative
Connaissance en saisie de donnée et relation clients.
Maîtrise du pack office
Formation
Bac dans le domaine administratif.
Savoir-être
Rigueur et précision : la paie exige une attention minutieuse à chaque détail pour garantir l'exactitude.
Sens du service et de l'écoute : comprendre et répondre aux besoins des clients avec bienveillance.
Autonomie et organisation : gérer plusieurs dossiers clients en respectant les délais.
Discrétion et confidentialité : traiter des données sensibles avec professionnalisme.
Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les collègues et autres services.
Réactivité et adaptabilité : faire face aux changements législatifs et demandes clients imprévues.
*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
https://recrutement.irp-auto.com
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
- Un cadre dynamique et humain pour s’épanouir au quotidien
- Des opportunités de montée en compétences et d’évolution
- Des valeurs fortes : solidarité, engagement, professionnalisme
- Salaire sur 13 mois + prime de vacances annuelle
- Horaires flexibles du lundi au vendredi
- Remboursement à 70 % des transports en commun
- Tickets resto ou accès au restaurant d'entreprise
- Épargne salariale via le plan d’épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle santé et prévoyance prises en charge
- CSE avec de nombreux avantages et bons plans
- Accords QVT pour concilier vie pro et perso sereinement
Les + qui comptent :
- Salaire sur 13 mois + prime vacances
- Horaires flexibles (lun-ven)
- 2 jours possibles de télétravail par semaine
- Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise
- Transport en commun remboursé à 70%
- Plan épargne entreprise
- Excellente mutuelle et prévoyance
- CSE attractif
- Équilibre vie pro/perso garanti
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez et choisissez votre futur poste.
-
Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
-
Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.
-
Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
-
Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
-
La carte
8 Rue Pierre Adolphe Chadouteau
16000 Angoulême
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3625176/26263963 2025-63356-CDD211
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