Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Offres d’emploi
Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Entreprises qui recrutent
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Jobs
Entreprises

Trouver mon job
Trouver mon entreprise
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Data Analyst - Pmo H/F CTP environnement group

Jonage - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Avec 250 collaborateurs répartis dans le monde entier, nous sommes experts en nettoyage chimique industriel, traitement d'effluents par unités mobiles et location/vente de matériels de dépollution. Engagés pour un avenir durable, nous conjuguons innovation et savoir-faire au service de l'industrie.

Dans le cadre de notre développement et de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un/une :

Data Analyst / PMO

CDI

Jonage (69)

Directement rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs dans un contexte stimulant : le déploiement d'un nouvel ERP et la mise en place d'un DataHub à l'échelle de CTP environnement.

Concrètement :

Participer à l'intégration des nouvelles solutions métiers (PSA, EAM, CRM, SI RH, Suite finance) en lien avec les intégrateurs et les key-users internes.

Organiser la gestion des données (datahub) pour s'assurer de leur fiabilité et les rendre exploitables.

Maintenir, améliorer et enrichir les outils de visualisation (dashboard), en lien avec les équipes métiers (opérations, maintenance, direction...) pour suivre la performance du groupe et de ses entités.

Assurer la conduite de projet pour l'intégration de l'IA dans le système d'information de CTP environnement : analyse des cas d'usage, réalisation de POC et déploiement des solutions validées.

Contribuer à l'amélioration continue des services (suivi d'activité, qualité, maintenance...).

Intégrer de nouvelles entités au SI (ex : filiales, acquisitions).

Ce rôle est transversal : il combine analyse métier, mise en forme claire des données, et interaction continue avec les équipes terrain, le Comex et les équipes Supports (Finance, Contrôle de gestion, Qualité/RSE, RH, etc).

Notre proposition :

Des missions avec beaucoup d'autonomie au sein d'une petite équipe.

Vous avez envie d'être force de proposition dans la recherche de solutions, et d'avoir de nombreuses interactions avec tous les collaborateurs de CTP environnement et les prestataires extérieurs.

Vous souhaitez faire évoluer et structurer les systèmes d'information d'une PME.

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

- Vos atouts techniques :

Gestion de projets et maîtrise des données (SQL, Python ou outils équivalents).

Bonne connaissance des environnements Datahub cloud (GCP, Azure, Snowflake).

Aisance avec les outils de data visualisation (Power BI ou similaires).

- Vos qualités relationnelles :

Capacité à travailler avec des équipes variées.

Talent pour rendre des analyses complexes simples et compréhensibles.

Sens de la synthèse pour transformer les besoins métiers en indicateurs pertinents.

- Votre état d'esprit :

Esprit analytique, rigoureux et orienté solutions.

Proactif(ve), curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre.

À l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Évolution professionnelle (société en pleine croissance)
Management collaboratif
Ambiance de travail
Primes (vacances, 13ème mois)
Participation
Avantages CSE
Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e)
Télétravail

- Rémunération selon profil et expérience
- Statut cadre
- Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e)
- Tickets restaurant
- Les primes : 13ème mois, vacances, participation
- Télétravail 1 jour par semaine
- Avantages CSE
- Convention collective du bâtiment
- 37 heures par semaine
- Travail en journée du lundi au vendredi (plage horaire à définir)
- 8 RTT par an
- Ordinateur, téléphone

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude attentive de votre CV par l'équipe RH
Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
1er entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH (présentiel/distanciel)
2ème entretien avec un membre de notre direction et la responsable ressources humaines
Présentation de votre promesse d'embauche par la RRH (téléphone et mail)
Début de votre parcours d'intégration