Tech Lead Java Angular H/F

Reactis

Nous recherchons un Architect en développement (ou Tech Lead FS) afin d'accompagner une migration vers Java Angular. Dans le cadre d'une mission d'un an minimum à Mérignac pour un client du secteur aéronautique, vous serez chargé.e de piloter la migration de VBA (principalement Access) vers Java Angular au sein d'une équipe de 6 personnes qui travaillent sur environ 80 applications avec un fort volume de données. Les données sont héritées de SAP et sont destinées au service Supply Chain. Vous aurez pour principales missions :

- Choisir et définir les règles de développement,
- Former et encadrer l'équipe dev sur l'apprentissage de Java/Angular et sur les bonnes pratiques,
- Rédiger les méthodes et process,
- Participer à la production.

Vous êtes expert.e sur Java et Angular et possédez de bonnes connaissances sur Spring Boots, JS et la chaine de production CI/CD. Vous êtes reconnu.e pour votre pédagogie, votre force de proposition et votre aisance relationnelle.

Nos avantages :

- Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d'ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël

- Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

ESN et éditeur de logiciels certifié en 9100, d'environ 400 experts, Reactis a 23 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie, au Canada et à Madagascar. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.

Nos valeurs et nos initiatives

- Un management de proximité et une politique de mobilité interne

- Un programme de formations « Talent For Tomorrow » pour accompagner votre évolution de carrière

- 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire

- Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent

Notre démarche RSE

- Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive

- Des initiatives pour l'inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle...)

- Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d'ambassadeurs QVCT...)

- Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique...)

- Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d'expatriation à Montréal pour les plus aventureux !