Pâtissier H/F Villages Clubs du Soleil
- Savoie - 73
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rejoignez le « Village Club du Soleil » des 2 Alpes (38) pour la saison Hiver 26
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Pâtissier F/H pour rejoindre notre équipe d'Isère
Si vous êtes un(e) passionné(e) par les créations sucrées et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous.
- Poste à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026
- Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
- 35h/semaine - Salaire de 1963€ brut/mois
- Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Pâtissier F/H que nous recherchons.
Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Missions :
- Assurer la production des entrées chaudes (entremets salées et sucrés), desserts et pâtisseries dans le respect des fiches techniques
- Assurer le ravitaillement des buffets en relation directe avec l'équipe de salle
- Assurer le service pâtisserie lors de manifestations particulières (fêtes, anniversaires...)
- Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Exigences :
- Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle
- Bac pro restauration, CAP/BEP Pâtisserie
- Connaissance de normes HACCP
- Suivi de fiches techniques
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Villages Clubs du Soleil en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 2025/11/8103/TTV-2321285
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