Agréeur - Assistant Qualité H/F Mercato de l'emploi
- Vergt - 24
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d' un remplacement, nous cherchons un/e Agréeur:se Assistant/e Qualité pour assurer l' agréage des fruits rouges et participer au maintien et au développement des certifications.
Ce que vous ferez :
- Réaliser l' agréage (poids, calibre, taux de sucre, aspect visuel, conformité) et vérifier que le produit réceptionné correspond au cahier des charges sur l' ensemble des productions (et ça vous prendra probablement un gros mi-temps sur l' année).
- Contrôler quotidiennement la qualité des produits en stock
- Participer à la gestion de la certification Global Gap : audits chez les producteurs, visites terrain
- Participer à la gestion IFS (missions variables selon vos compétences et attentes : gestion documentaire, suivi plan d' action).
- Contribuer à la gestion de projets comme la modernisation et la digitalisation du processus d'agréage
- Prendre une part importante dans la diffusion de l' esprit qualité.
Avec qui vous le ferez : votre Cheffe, c' est Nuria, Responsable QHSE de l' entreprise, pleinement impliquée dans l' efficacité du service et attentive à ses collaborateurs. Au sein du service, il y a une collègue agréeuse saisonnière pendant 9 à 10 mois de l' année. Au quotidien vous travaillerez aussi avec l' équipe de la station d' expédition et l' ensemble des producteurs.
Conditions
- Contrat & statut : CDI, statut d' agent de maîtrise. - Rémunération : entre 25 000 et 30 000 brut/an, selon expérience.
- Temps de travail : base 39h par semaine, avec annualisation en fonction des saisons.
- Saisonnalité : forte activité de mars à novembre, impliquant du travail certains samedis et jours fériés (de mai à août), avec récupération ensuite.
- Lieu de travail : Vergt (Dordogne).
- Les avantages représentent l' équivalent d' un mois de salaire brut : mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié, plan d' épargne/retraite abondé par la coopérative, tickets restaurants 8 Euros par jour avec prise en charge de 60 % par l' employeur, chèques cadeaux.
Compétences techniques :
- Formation Bac +2/Bac +3 en qualité agroalimentaire.
- Compétences avérées dans la gestion de la qualité en agriculture ou agroalimentaire
- Expérience professionnelle dans fruits et légumes exigée, idéalement en agréage ou proximité avec la production.
- Appétence pour les nouvelles technologie s (numériques, IA)
Qualités humaines :
- Organisation, rigueur, sens du détail.
- Diplomatie et fermeté.
- Esprit d' équipe, enthousiasme.
Ce poste sera particulièrement fait pour vous si vous acceptez les contraintes d' une activité saisonnière intense.
Processus de recrutement & intégration
1. Premier entretien avec Pierre-Henri, partenaire recrutement de la SOCAVE
2. Puis entretien avec François (Directeur) et Nuria (Responsable qualité).
Ref: fbx0jn7m13
Située à Vergt, au coeur du Périgord, la SOCAVE est à la fois une organisation de producteurs et un bureau commercial.
Avec près de 60 producteurs partenaires et 18 salariés, la coopérative réalise 15 M de chiffre d' affaires.
C' est l' entreprise leader de la Fraise du Périgord. Mais elle produit et vend aussi une large gamme de petits fruits rouges (framboises, myrtilles, groseilles) et à coque (marrons, amandes, noix, noisettes).
Acteur majeur d' un bassin historique, SOCAVE est reconnue pour la qualité de ses savoir-faire, de ses produits comme en témoignent ses certifications IFS, Global Gap, HVE.
C' est aussi une entreprise saine financièrement et qui a plein de projets.
Pourquoi rejoindre la SOCAVE ?
- Un poste au coeur de l' action : vous serez au contact direct des producteurs, dans des périodes de forte activité où la rigueur et la réactivité feront la différence.
- Un rôle clé dans la consolidation d' une culture qualité partagée par tous.
- Une activité riche : gestion de projets, intervention sur un large spectre en termes de systèmes qualité, modernisation des process d' agréage
En deux mots : un terrain de jeu stimulant pour une personne souhaitant évoluer.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 07/11/2025 - Réf : fbx0jn7m13
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