Chef de Projet Développement Informatique H/F Groupe des Chalets

Vous intégrez la Direction du Numérique et des Moyens Généraux et une équipe dynamique d'une dizaine de personnes basée au siège social des Arènes.

Sous la supervision du responsable projets SI, vous pilotez et coordonnez des projets de développement logiciel. Vous assurez la planification, l'exécution, et la clôture des projets, en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des budgets alloués et des standards de qualité.

Missions principales :

En matière de suivi et gestion des systèmes d'information, vous

- Assurez la mise en oeuvre technique des progiciels de gestion en partenariat avec les éditeurs / intégrateurs de logiciel ;
- Coordonnez et développez des logiciels internes assurant la communication entre les différents progiciels ;
- Veillez à la permanence de l'analyse des besoins utilisateurs et proposez la mise en oeuvre des outils nécessaires à leurs réponses en interne ;

En matière de projet informatique, vous

- Accompagnez les utilisateurs dans l'expression des besoins et dans les étapes clés des projets ;
- Accompagnez le chef de projet Utilisateurs dans la formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que dans la rédaction du cahier des charges ;
- Accompagnez la maitrise d'ouvrage dans la proposition de solutions techniques en adéquation avec le besoin ;
- Supervisez et coordonnez les équipes de développement pour assurer le respect des échéances et des objectifs ;
- Participez aux développements et à la mise en place d'environnement projet ;
- Mettez en oeuvre de la recette technique des projets ;
- Êtes garant du respect des méthodologies de projet en accord avec les choix de la Direction Informatique ;
- Élaborez et maintenez la documentation projet.

Rémunération & avantages :

- Entre 45K€ et 50K€ brut/an selon le profil et l'expérience
- Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.32€ brut
- Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%)
- Forfait jour
- Statut cadre
- 27 jours de Congés payés
- 15 jours de RTT/an
- Journée de solidarité et 2 ponts offerts/an
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
- Remboursement des déplacements sur note de frais
- Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence)
- Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence
- Intéressement selon les résultats du groupe