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Travailleur Social Diplome Exige H/F
Ctre Hebergt et Reinsertion Sociale
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Association du Renouveau recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS):
Un(e) travailleur(euse) social à temps complet (assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale) CDD Temps complet - Dès que possible jusqu'au 06 Avril 2026 (Renouvelable)
Missions principales du poste :
- Accompagnement social global ;
- Prise en compte de la problématique addictive et activation du réseau de soin le cas échéant ;
- Travail en équipe et en partenariat ;
- Rédaction d'écrits professionnels (correspondances avec bailleurs et DDETS, plan d'action concerté, projet personnalisé, compte-rendu de renouvellement et fin de mesure, fiche d'évaluation SIAO .) ;
- Évaluation en fin de mesure et orientation ;
- Participation au fonctionnement du CHRS hébergement.
Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Débutant accepté
Permis B souhaitable
Travail en équipe pluridisciplinaire
Horaires de travail : Contraintes d'internat - semaine sur 4 jours - 1 week-end sur 9.
Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 479.
Salaire mensuel à partir de 2 432 € Brut (2 194 € de base + 238 € Ségur pour 1 ETP) + prime d'internat + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%.
Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formation variée en lien avec les attentes du poste
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Créer une relation de confiance,Capacité de rigueur et d'organisation.,Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie.,Sens de la communication et du travail en équipe., Capacité d'analyse et de synthèse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L Association du Renouveau est une association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé au 31 rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l insertion sociale des personnes subissant toutes formes d addiction, en priorité celle de l alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.
La carte
91 Rue General Fauconnet
21000 Dijon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200BBQH
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