Agent de Service Intérieur H/F
SESSAD TSA Virey le Grand
- Virey-le-Grand - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les PEP71 recrutent
1 Agent de Service Intérieur (ASI) (F/H)
CDI à temps partiel (17h30/semaine) - Virey-le-Grand (71530)
Poste disponible dés que possible
SERVICE CONCERNÉ
Au sein du Pôle Autisme PEP 71 vous interviendrez au sein du SESSAD TSA de : Virey-le-Grand (31 enfants)
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS
En lien avec la Direction de l'établissement, l'agent(e) de service intérieur est chargé(e) :
- d'assurer l'entretien des locaux et du rangement
- Assurer des transports des jeunes porteurs de troubles du spectre de l'autisme âgés de 6 à 14 ans
Liste non exhaustive
ORGANISATION
Vous travaillerez du lundi au vendredi :
de 18h00 à 20h00 les lundis, mardis, mercredis et jeudis.
de 8h30 à 14h00 : les vendredis
Base modulée
RÉMUNÉRATION
À partir de 2039 € brut pour un temps plein évolution selon CCN66
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme apprécié : CAP maintenance et hygiène des locaux ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
AVANTAGES PEP71
- Congés conventionnels en sus des congés payés
- Congés enfant malade,
- Evènements familiaux
- Prévoyance
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité
- Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime de renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Titulaire Permis BVA
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie "motivation" )
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Tri sélectif des déchets,Techniques de désinfection des surfaces,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Doser des produits d'entretien,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Baliser les zones glissantes,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200BVNW
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- Virey-le-Grand - 71
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