Accompagnant Educatif et Social Aes H/F

Ime Pierre Delmas

Missions :

Sous la responsabilité de la direction de l'IME Pierre DELMAS situé sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents, jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous avez pour mission de :

- Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis, pour développer les apprentissages à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
- Observer, écouter, analyser les besoins des personnes accueillies ;
- Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités pour un individu ou pour un groupe, favorisant l'autonomie et l'insertion sociale ;
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune et à son évaluation ;
- Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :

- Diplôme d'état AES ou AMP exigé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Connaissance/expérience avec la population TSA souhaitée ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe ;
- Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ;
- déplacements a prevoir

Particularités du poste :
- Travail en journée du lundi au vendredi ;
- 1 samedi matin par mois travaillé.

Prise de fonction : 8 décembre 2025

Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Accompagnant éducatif et social - Coefficient de base 403 ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée.

Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...