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Employé Commercial Produits Frais Idéal Étudiant H/F Carrefour

L'Haÿ-les-Roses - 94
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé commercial produits frais (F/H)

Boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie

Vos missions :

- Garantir l'attractivité desrayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
- Accueillir et conseiller les clients en rayon.
- Effectuer le remplissage des rayons
- Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Votre profil :

- Vous avez le goût du commerce et le sensdu service client
- La connaissance des produitsserait un plus
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
- Vous avez la capacité à travailler en équipe

Les avantages Carrefour :

- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle / prévoyance
- Offres CSE
- 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !