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Gestionnaire de Paie H/F Harry Hope
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que gestionnaire de paie et rattaché(e) à la responsable du service social ainsi que l'équipe sociale, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
- 60 dossiers pour environ 250 bulletins
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations et charges sociales
- Opérations d'entrée et de sortie du personnel
- Relationnel et 1er conseil client
- Logiciel Openpaye et Silae
Liste non exhaustive.
Les + du cabinet :
- Cabinet moderne et à taille humaine
- Locaux récent, spacieux et moderne
- Plan de formation
- Cabinet et service social structuré
- Experts-comptables associés disponibles et très appréciés
Liste non exhaustive.
Les avantages :
- Prime annuelle
- Télétravail - 1j/semaine
- Ticket restaurant
- Horaires flexibles
Profil recherché :
- Bac +2 minimum
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (autonome sur un portefeuille multi-conventionnel)
Nos échanges sont strictement confidentiels.
Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : ****@****.**.
Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et le social, accompagne un cabinet situé proche de Bordeaux Lac et qui recherche un(e) gestionnaire de paie F/H.
Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable exigée.
Garantie Harry Hope :
- Candidature confidentielle
- Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
- Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
- Un accompagnement et coaching sur-mesure
Primes, formations, ...
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 27258114 EC-LPO-63728
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Gestionnaire de Paie H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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