Comptable Client H/F Groupe Pomona
- Joué-lès-Tours - 37
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
COMPTABLE CLIENT H/F 1- H/F
CDI
JOUE LES TOURS
Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ...de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) de comptabilité en CDI pour notre réseau EPISAVEURS, expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
· Le suivi et la gestion des comptes clients
· L'analyse des balances clients et commandes à valider (vkm1)
· L'alerte à la hiérarchie sur des retards et niveaux d'encours risqués
· La relance courrier et téléphonique
· Le recouvrement
· Les ouvertures de comptes clients
· La gestion de la facturation
· La gestion des avoirs
· Les écritures comptables (accords...)
· Les échanges avec le service commercial et avec les clients
· Suivis divers
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Vous justifiez d'une expérience en comptabilité clients et êtes à l'aise au téléphone.
Vous maîtriser rapidement des process structurés.
Une connaissance de SAP serait un plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
· Devenir Assistant(e) Comptable chez nous, c'est faire 35H/ semaine.
· Salaire : jusqu'à 2 200€ brut mensuel (selon profil) + prime transport + possibilités de commande de nos produits + prime annuelle (sous condition de présence).
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
-
Entretien avec le Directeur/Responsable du service (Sur site au siège ou en région)
-
Entretien avec le Directeur de la branche de distribution (visio ou sur site)
-
Groupe Pomona en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 26721 43766803
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