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Pompac Développement & Comafranc emploi
Pompac Développement & Comafranc recrutement

Assistant Ressources Humaines H/F Pompac Développement & Comafranc

  • Belfort - 90
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), organisé(e) et polyvalent(e).

Vous interviendrez sur un périmètre complet et participerez activement à la gestion quotidienne et au développement des Ressources Humaines :

1. Gestion administrative du personnel :

- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche
- Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des échéances contractuelles
- Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Élaboration des attestations et divers courriers administratifs
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc.

- Préparation des dossiers d'accueil
- Participer au projet de développement du logiciel RH (SIRH)

2. Veille et conformité sociale

- Assurer une veille en droit social
- Participer à la gestion et au suivi des procédures disciplinaire (Avertissements, ruptures conventionnelles...), en lien avec la DRH

3. Formation :

- Participation au recueil des besoins en formation
- Organisation des formations (inscriptions, convocations)
- Suivi administratif des dossiers de formation

4. Paie et suivi RH :

- Collecter et transmettre les éléments variables de paie
- Préparation des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats, etc.)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et paie

· Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines

· Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire

· Maîtrise du pack Office ; une connaissance du logiciel ADP et/ou d'un SIRH est un plus

Vous êtes autonome et discret(e), vous aimez travailler en équipe. Vous possédez un bon esprit d'analyse.

Rigueur et la réactivité sont des qualités indispensables pour un poste où les contraintes et les impératifs sont importants.

Vous devez posséder un excellent relationnel en raison de la diversité de vos interlocuteurs.

  • Comité Social et Économique (CSE) : Activités sociales et culturelles
  • Des primes d’intéressement et de participation très attractives
  • Mutuelle d’entreprise : Couverture santé avec options personnalisables
  • Formation continue : Opportunités de développement professionnel
  • 1% Logement : Aide au logement via Action Logement
  • Évolution professionnelle : Possibilités d’avancement dans le groupe
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Publiée le 06/11/2025 - Réf : CF24

Assistant Ressources Humaines H/F

Pompac Développement & Comafranc
  • Belfort - 90
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : CF24

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