Garde d'Enfant à Langon H/F O2
- Langon - 35
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au coeur de nos attentions ?
Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ?
Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ?
Pour le secteur de LANGON et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations;
des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.);
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ;
une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60€ (selon profil) ;
une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
une prime annuelle.
Expériences/diplômes similaires appréciés
- Disponible selon les besoins de nos clients
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : APVKBZKFVOLVZM814
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