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Mobilize Financial Services emploi
Mobilize Financial Services recrutement

Chargé de Développement RH H/F Mobilize Financial Services

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable du développement des compétences, vous aurez pour missions :

Structuration et déploiement de la GEPP

* Mettre en oeuvre la démarche GEPP : cartographie des métiers, analyse des évolutions, identification des passerelles et des compétences clés.
* Maintenir et enrichir les outils de gestion RH : référentiels métiers, fiches de poste, catalogues de fonctions.
* Coordonner les campagnes d'entretien professionnel et analyser les données pour orienter les politiques RH.
* Accompagner les managers dans l'appropriation des outils GEPP et dans l'identification des besoins en évolution de compétences.
* Contribuer à la réflexion stratégique sur les métiers de demain et les impacts organisationnels.



Mobilité interne et parcours professionnels

* Déployer les dispositifs favorisant la mobilité interne : passerelles métiers, viviers de talents, accompagnement individuel.
* Participer à la mise en place de comités de carrière ou de revues de personnel.



Politique Jeunes et attractivité

* Mettre en oeuvre la politique jeunes : alternance, stages, partenariats écoles, intégration des jeunes talents.
* Développer des actions de fidélisation et d'accompagnement spécifiques pour les jeunes collaborateurs.
* Contribuer à la promotion de la marque employeur auprès des publics jeunes.



Formation (en appui à la GEPP)

* Identifier les besoins de formation en lien avec les parcours professionnels et les évolutions métiers.
* Participer à l'optimisation du catalogue de formation et au suivi budgétaire.
* Co-construire des parcours de formation internes avec les pilotes métiers.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5).
* Expérience confirmée en développement RH, GEPP ou gestion des carrières..
* Capacité à travailler en mode projet, sens de l'analyse et orientation résultats.
* Aisance relationnelle, pédagogie et esprit collaboratif.
* Compétences en analyse de données RH : capacité à produire des reportings, exploiter les indicateurs et interpréter les tendances pour orienter les décisions.

  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Salle de sport
  • Cafétéria
  • Cantine
  • CE
  • Parking vélo
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique de 15/20 min avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Entretien par visio ou en présentiel avec un Responsable Ressources Humaines

  • Entretien avec votre futur manager (et pourquoi pas collègues)

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La carte

14 Avenue du Pavé Neuf

93160 Noisy-le-Grand

Localiser le poste

Publiée le 06/11/2025 - Réf : JOBREQ_50230159_1762442632

Chargé de Développement RH H/F

Mobilize Financial Services
  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : JOBREQ_50230159_1762442632

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