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Assistant Chef de Projet Data Analyst - Stage H/F Bureau Veritas
- Lyon - 69
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- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026 ?
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Rattaché.e à Pierre, Responsable projet Innovation et Digital métier Exploitation vous serez rattaché à la Direction Technique Performance Exploitation, pour notre activité "Inspection et Vérification en Service" comprenant 2 000 intervenants en France, vous participez avec les Experts Nationaux des différents domaines techniques au projet d'amélioration
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR:
Votre rôle est d'être en coordination avec les Experts Nationaux afin d'améliorer l'impact et la qualité des méthodes à partir de l'analyse des bases de données techniques.
Dans ce contexte vous participerez aux missions suivantes :
- Accompagner la définition des signaux faibles (qualité) avec les experts techniques
- Contribuer directement à l'amélioration des méthodes de travail de nos inspecteurs en mettant à disposition les KPIs (signaux faibles) déterminés
- Maîtriser la gestion du projet sous la responsabilité de Pierre : organiser les groupes de travail, déterminer les différentes tâches et suivre leur bonne réalisation
- Apporter et contribuer activement à d'autres sujets liés aux projets informatiques métier (ergonomie, intégration IA/OCR, etc.)
En complément, vous aurez l'opportunité d'apporter, de contribuer activement à d'autres sujets liés aux projets informatiques métier (Ergonomie, intégration IA/OCR, ...)
VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE:
- Vous êtes à l'aise avec les outils de data ? Vous maîtrisez SQL, Snowflake, Talend
- Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et autonome ? Vous aimez comprendre, structurer et améliorer
- Vous savez travailler en équipe ? Vous coordonnez efficacement avec des interlocuteurs variés
- Vous aimez les défis techniques et l'innovation ? Ce stage est fait pour vous !
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique, data, ou ingénierie ( ou assimilé).
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Gratification attractive : rémunération supérieure au minimum légal (convention collective SYNTEC)
- Prise en charge du transport : remboursement à 50 %, selon les modalités en vigueur
- Opportunité de collaborer avec des experts du secteur et de participer à des événements internes pour développer votre réseau professionnel
- Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un accompagnement régulier et des échanges constructifs
- Valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité
- Tutorat : vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences via des points réguliers et l'accès à nos ressources internes
- Perspective : en fonction de votre projet professionnel et des opportunités disponibles, une embauche en CDI peut être envisagée
Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?
Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- Entretien RH téléphonique ou via TEAMS
- Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 197424
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