Responsable d'Activités H/F

Pôle Emploi

Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'évoluer pour piloter une entité opérationnelle comme un véritable centre de profit, avec une vision stratégique, managériale et commerciale et d'en accompagner le développement.

Vos missions principales

En tant que Responsable d'Activité, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre. Vous intervenez sur les volets suivants :

Développement d'affaires

Vous assurez une veille active sur les opportunités de marchés et pilotez la réponse aux appels d'offres en lien avec les équipes internes, dans le respect des exigences techniques et commerciales.

Vous développez de nouveaux partenariats commerciaux tout en entretenant une relation de confiance avec les clients existants, dans une logique de pérennisation et d'évolution des marchés /contrats.

Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de l'agence en lien avec la direction générale.

Vous pilotez les contrats clients et leurs éventuelles modifications

Vous participez activement aux revues de contrat et de direction.

Vous proposez des plans d'actions pour développer l'activité et conquérir de nouveaux marchés. Pour cela, vous bénéficier des moyens humains et matériel des autres entités du Groupe présentes sur l'ensemble de la France métropolitaine.

Gestion de la production

Vous assurez la sécurité, la qualité et la disponibilité du matériel.

Vous optimisez les ressources humaines et matérielles entre les différentes activités (Génie Civil, Construction, VRD, Énergie.).

Vous suivez et analysez les indicateurs clés de l'activité, notamment les données liées à la rentabilité, les ressources humaines et les indicateurs opérationnels de performance. Vous vous assurez de leur cohérence avec les objectifs stratégiques de l'agence, du groupe et proposez des ajustements si nécessaires pour optimiser les résultats.

Gestion financière

Vous êtes garant(e) de la rentabilité de vos activités, dont le chiffre d'affaires annuel est compris entre 7 et 10 Millions d'euros.

Vous négociez avec les fournisseurs, sous-traitants et clients.

Vous validez les encours et FNP mensuels par centre de gestion.

Management & Ressources Humaines

Vous animez et coordonnez les équipes (entre 40 et 50 collaborateurs).

Vous diffusez et commentez les résultats et la politique de l'entreprise.

Vous participez aux recrutements, aux plans de formation et à la gestion disciplinaire.

Vous fédérez vos équipes autour d'une dynamique de croissance et de performance.

Vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner vos collaborateurs et maintenir un lien fort avec les clients et partenaires.

Zone d'intervention

Des déplacements fréquents sont à prévoir. Ces déplacements pourront être départementaux, régionaux ou nationaux, en fonction des besoins opérationnels et des opportunités commerciales.
Profil recherché :

Qui êtes-vous ?

Vous avez acquis une solide expérience sur un poste comparable, avec une forte autonomie dans vos décisions, ou vous êtes en mesure d'évoluer vers cette fonction stratégique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes et à gérer des équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance (marge, EBITDA, EBIT).

Vous êtes proche du terrain, des équipes, des clients et des partenaires.

Vous savez fédérer autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique collective.

Ce poste est fait pour vous si.

Vous maîtrisez les calculs de rentabilité et les outils de pilotage.

Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et stratégique.

Vous êtes disponible et motivé(e) pour contribuer à la croissance d'une agence en plein essor.

Vous avez des idées, des convictions, et l'envie de les mettre en oeuvre.