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FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Technicien(ne) en Bureau d'études CVC H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

FOUCHARD recherche un(e) technicien(ne) en bureau d'études pour renforcer son équipe basée à Saint-Lô et Coutances (50).Rattaché(e) au responsable du bureau d'études CVC, le(la) technicien(ne) en bureau d'études est le(la) garant(e) du bon dimensionnement des installations dans le respect des normes, d'un cahier des charges et d'une charte graphique. Les missions qui lui seront confiées devront être réalisées en conformité avec les règles de l'art et le respect des délais.Missions domaines techniques :?Réalisation de plans sur logiciel BIM type REVIT ou PLANCAL NOVA?Réalisation des schémas de principe pour des chaufferies, groupes d'eau glacée, pompes à chaleurs etc...?Réalisation de notes de calculs plomberie, chauffage, ventilation sur logiciel Excel?Réalisation de calculs thermiques sur logiciel CLIMAWIN?Participation à des réunions de synthèse technique?Visites de chantiers & relevés sur sites au besoin?Analyse d'offres techniques?Participation au choix des matériaux et matériels sur les affaires confiées?Echanges avec d'autres corps d'états, architectes et bureaux d'études

De formation Bac +2 / +3 minimum.
Diplômé(e) d'un B.T.S FED, d'un B.U.T MT2E ou de tout autre diplôme équivalent dans le domaine du génie climatique.
Vous avez une bonne maitrise du génie climatique et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au minimum.
Vous avez de l'expérience en modélisation sur logiciel BIM (REVIT ou PLANCAL NOVA).
Vous avez une bonne pratique d'Excel.
Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes désireux(se) de participer à des projets à forts enjeux économiques.
Rémunération selon expérience.

  • 13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
  • Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
  • Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)

  • Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +

  • Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : TECH-BE-CVC

Technicien(ne) en Bureau d'études CVC H/F

FAYAT ENERGIES SERVICES
  • Saint-Lô - 50
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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Publiée le 06/11/2025 - Réf : TECH-BE-CVC

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