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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet Senior H/F HOUSE OF ABY
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans min.
Les missions du poste
En tant que Chef de projet senior X/ F/H dans le secteur IT-Télécoms avec une expérience de 5 à 10 ans, venez rejoindre une mission qui s'inscrit dans une démarche de proximité, qualité, et transparence. Vous serez au coeur de projets stratégiques et variés, en collaboration étroite avec des équipes dédiées et motivées. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences pour piloter des initiatives ambitieuses tout en participant activement à la réussite et la satisfaction des clients.
- Pilotage de projets de développement dans le cadre de la transformation digitale de l'entreprise.
- Encadrement et accompagnement des équipes de développeurs.
- Gestion de projet : planification, suivi d'avancement, gestion des risques, reporting et pilotage budgétaire.
- Mise en place et suivi des plans d'actions correctifs.
- Remontée des alertes et communication proactive auprès de la direction projet.
- Coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes internes.
- Aucune responsabilité fonctionnelle prévue.
Le profil recherché
Pour incarner ce rôle exigeant et stimulant, vous devez posséder les compétences et expériences suivantes :
- Chef de projet senior avec plus de 8 ans d'expérience sur des postes similaires.
- Expérience confirmée dans le secteur assurantiel.
- Connaissances techniques appréciées dans les environnements AS400, API, Angular.
- Solides compétences en pilotage de projets (méthodologies Agile et cycle en V).
- Capacité à encadrer des équipes de développement et à assurer la coordination entre les différents acteurs du projet.
- Excellent sens de la communication et de la gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : a0wSa0000053LzY
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Chef de Projet Senior H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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