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Director Cmc Regulatory Affairs M - F H/F Servier
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Long Description
We are seeking a highly experienced Director CMC Regulatory to drive the global strategy for small molecule assets within a fast-growing, innovation-driven environment. This is a high-impact, senior role with strategic visibility and the opportunity to shape a strong development pipeline.
This position reports directly to the Head of Small Molecule Development within Regulatory CMC.
Key Focus:
While early-stage exposure is valued, deep expertise in late-stage development and preparation for global Marketing Authorisation submissions is essential. We are looking for someone who has successfully guided assets through the final phases of development to approval.
Key Responsibilities:
- Lead and own the global CMC Regulatory strategy for advanced-stage development assets
- Drive high-quality, timely regulatory submissions and agency interactions
- Partner closely with CMC technical functions, Quality Assurance, Supply Chain, and senior leadership
- Ensure regulatory strategies enable accelerated development pathways and efficient product delivery
Profile:
We are seeking a seasoned CMC Regulatory professional (15+ years) with a strong track record in late-stage development and global submissions for small molecule assets. You bring strategic depth, scientific rigor, leadership maturity, and the ability to thrive in a dynamic, high-ambition environment.
If you bring proven late-stage CMC leadership and are motivated to shape impactful development programs, we would welcome a conversation.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
-
Servier en images
La carte
20 route 128
91190 Gif-sur-Yvette
Publiée le 07/12/2025 - Réf : 10219-fr_FR
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Director Cmc Regulatory Affairs M - F H/F
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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