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Charge de Mission HSE H/F Artis Tertiaire
- Condé-sur-Vire - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mission générale :
Le chargé de missions H.S.E. définit et met en place la politique de sécurité selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.
Principales missions :
- Définir et proposer à la Direction les règles Hygiène, Sécurité et Environnement.
- Proposer une politique et des objectifs HSE à la Direction.
- Assurer la surveillance sur le terrain des règles HSE (notamment effectue des visites de chantiers).
- Participer au CSSCT.
- Etudier l'ergonomie des postes.
- Veiller au respect des règles HSE dans toute l'entreprise.
- Rédiger et gérer la documentation du système HSE :
- Procédures, instructions, consignes, affichages.
- Enregistrements sécurité liés aux opérations de l'atelier et des chantiers (1/4 d'heure sécurité, feuille d'accueil des intérimaires...etc.)
- Gérer les EPI (identification, attribution nominative, s'assure de la vérification de la conformité des EPI).
- Assurer la gestion des pharmacies et des défibrillateurs.
- S'assurer de la vérification des organes de sécurité des équipements et machines (chariots élévateurs, ponts roulants, et toute machine actionnée par une source d'énergie et présentant des parties mobiles en mouvement).
- Animer les sensibilisations HSE.
- Assurer l'accueil sécurité.
- Assurer la coordination des règles de sécurité sur chantier (gestion des plans de prévention, permis feu...etc.).
- Suivre et gérer les habilitations sécurité du personnel et des intérimaires (*) (électrique, CACES ...).
- S'assurer de l'autorisation de conduite du personnel concerné.
- Assurer la veille technique, normative et réglementaire sur les questions HSE (les relations avec la CARSAT, l'INRS...)
- Gérer les accidents de travail :
- Suivre des situations d'urgence, des incidents et des accidents,
- Enregistrer les analyses les causes, des actions correctives.
- Gérer les situations pandémiques dans l'entreprise (référent).
- Assurer la communication avec la médecine du travail : les qualifications et habilitations pour la visite médicale.
- S'impliquer dans les objectifs ISO 9001 (revue direction).
Votre rôle :
- Le chargé de missions H.S.E. veille aux respects des règles de sécurité et des impératifs de réalisation (délai, qualité...)
- Le chargé de missions H.S.E. doit veiller aux respects des coûts dans un souci de rentabilité.
- Le chargé de missions H.S.E. applique le système de Management Qualité et le système de Management Sécurité (respecte et fait respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales internes et externes à l'entreprise).
- Le chargé de missions H.S.E. doit prévenir le supérieur hiérarchique de tout manquement du personnel aux règles HSE ou tout dysfonctionnement c'est celui-ci qui décidera des actions à mener.
- Le chargé mission H.S.E. doit être capable de prendre des décisions en affirmant son autorité, et doit pouvoir réagir rapidement en toutes circonstances.
Profil :
- Formation dans le domaine H.S.E minimum Bac +3 OU une expérience similaire dans le domaine
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène, sécurité, santé et condition de travail.
- Connaître les normes et procédures de sécurité et environnementales.
- Connaître la réglementation en matière de prévention des risques.
- Avoir le sens des responsabilités, sens du contact avec les collègues, être pédagogue et diplomate.
Bonjour et bienvenue chez Artis Tertiaire ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié dans le domaine du tertiaire depuis 30 ans !
Nous recrutons en intérim, CDD et CDI pour les métiers du tertiaire tels que les activités financières, les services aux entreprises, la communication, l'administration, la comptabilité et bien plus encore !
Nous avons à coeur de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure, adaptées à leur secteur d'activité et à leur organisation. Nous sommes également très attentifs à la satisfaction de nos intérimaires, en leur offrant des conditions de travail optimales et en les accompagnant tout au long de leur mission.
Chez Artis Tertiaire, nous sommes convaincus que la qualité de nos prestations repose avant tout sur la qualité des recrutements. C'est pourquoi nous attachons une grande importance au recrutement de collaborateurs expérimentés et passionnés par leur métier. Nous investissons également dans leur formation et leur développement professionnel pour leur permettre de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous vous informons que les postes proposés au sein de nos agences sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire ou permanente dans ce secteur, n'hésitez pas à nous contacter au **.**.**.**.** ou par mail à l'adresse ****@****.**
Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet et de vous aider à trouver les solutions les plus adaptées à vos besoins.
Vos avantages
Salaire : selon votre profil/expérience + IFM 10% + Congés payés 10 % + PRIME de PARTICIPATION Artis (en moyenne 890€/an calculés à partir de 3 mois de mission).
Participation aux bénéfices, bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail, acomptes personnalisés.
ARTIS s'engage également en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution de notre CA au profit de l'emploi, des services publics et de l'environnement.
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 3621909/26232588 CDM/50C
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