Technicien de Maintenance SAV Itinérant H/F Mercato de l'emploi

DEVENEZ LEXPERT TECHNIQUE QUE NOS CLIENTS ATTENDENT !

Rattaché(e) à l'agence de Rabastens, sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez au coeur de l'action en assurant le SAV chez nos clients sur les départements 81, 31, 09 et 32.

Rejoignez un acteur de référence des engins TP, Manutention et Agricoles, représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark.

VOTRE QUOTIDIEN :

- Diagnostiquer & réparer : identifiez et résolvez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) à laide d'outils de pointe.

- Intervenir sur site client : avec votre véhicule équipé, assurez l'entretien et la maintenance préventive et curative.

- Assurer un service premium : accompagnez et conseillez nos clients pour optimiser l'usage de leurs machines.

- Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques.

- Gérer votre stock : optimisez votre matériel embarqué pour une réactivité maximale.

- Participer à la gestion SAV : suivi des interventions, rédaction de rapports et gestion des garanties.

Un job technique, varié et en autonomie, au service de la performance de nos clients !

Qualifications :

- Bac pro à Bac +2 en maintenance engins TP ou agricole

Conditions et avantages :

- CDI 35 heures + 5 à 8h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%)

- Salaire annuel fixe entre 28000 euros et 33000 euros brut selon profil

- Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales

- Itinérance à la journée, pas de découchés

- Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN).

- Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN).

- Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement).

- CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 euros en fonction du taux de présence annuel (montant 2024).

- Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur.

- Équipements : mise à disposition d'un véhicules de dépannage, équipé d'outillage standard et spécifique ainsi que d'un stock de pièces détachées.

Poste à pouvoir immédiatement

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