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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Tisf H/F à Guise est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Tisf H/F Mercato de l'emploi
- Guise - 02
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Une opportunité se présente pour un poste de TISF (ou Moniteur Educateur) au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Ce poste à temps plein en contrat à durée indéterminée ne propose pas de travail à distance et nécessite une présence active sur le terrain.
Les professionnels interviennent sur le secteur de Guise et alentours au domicile des usagers avec un véhicule de service.
L'objectif principal de ce poste est d'offrir un accompagnement éducatif et social individualisé des familles au sein de ce service.
Le/la TISF intervient par le biais d'un travail en équipe, auprès des familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile.
Le/la TISF apporte un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s).
Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (ou Technicien en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur Éducateur) : poste clé pour accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité.
Le candidat idéal possède une expérience significative avec ce public, se révélant être un atout essentiel pour l'accompagnement l'épanouissement des familles.
Un niveau de qualification minimum de TISF, TESF, DEME ou équivalent dans l'encadrement de jeunes et/ou dans le secteur social ou médico-social est requis.
La détention du permis B est également indispensable pour réaliser les missions liées au métier.
Travail en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
Production d'écrits professionnels.
Réactivité face aux situations d'urgence, rigueur dans l'accompagnement quotidien, maîtrise de soi et patience sont des traits indispensables pour mener à bien cette mission.
Ce poste est une belle opportunité pour un professionnel motivé, désirant contribuer positivement à la vie de ces familles. Si vous souhaitez rejoindre une dynamique de travail enrichissante et engagée, ce poste est fait pour vous.
Ref: u9cojp2j5v
Créée en 1959, l'AJP est une association humaniste qui a pour but d'accueillir, de soutenir les personnes se trouvant en difficulté, les jeunes et les personnes en situation de handicap, afin de les préparer à un travail adapté. Fidèle à ses valeurs de respect des personnes et de leur citoyenneté, elle s'est donnée pour mission « la lutte contre toutes les formes d'exclusion ».
Association engagée et dynamique, centrée sur le territoire départemental de l'Aisne, l'AJP emploie environ 220 salariés. Elle oeuvre au quotidien dans le secteur du médico-social et gère aujourd'hui un ensemble d'Établissements et de Services complémentaires et diversifiés s'adressant à un public ciblé au travers de trois pôles distincts : Enfance, Handicap Adultes et Insertion.
Ses missions lui sont confiées par les pouvoirs publics dans le cadre des politiques sociales et sa légitimité lui est donnée par son expérience accumulée et son engagement dans le long terme.
L'AJP, dont le siège social est situé à Saint-Quentin, centralise son action au quotidien pour le bien-être, l'épanouissement et la protection des personnes vulnérables.
Pour en savoir plus sur l'AJP et son organisation, rendez-vous sur son site internet www.ajp-asso.fr
LE PEAD (PLACEMENT EDUCATIF A DOMICILE)
Le PEAD, Placement Educatif à Domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.
Publiée le 06/01/2026 - Réf : u9cojp2j5v
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